Une dirigeante de Randstad souligne l'importance de la formation continue pour s'adapter à la transformation de l'IA
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Marjolein ten Hoonte de Randstad insiste sur la formation continue en entreprise pour s'adapter à l'IA, affirmant que l'apprentissage se fait désormais au travail.
L'intelligence artificielle transforme fondamentalement le marché du travail moderne, obligeant les travailleurs à s'adapter grâce à une formation continue en situation professionnelle, selon Marjolein ten Hoonte de l'agence de recrutement Randstad.
S'exprimant sur la résilience des carrières face aux changements technologiques rapides, Ten Hoonte a rejeté les guides de solutions rapides pour rendre les carrières à l'épreuve de l'IA. Elle a plutôt souligné que le développement professionnel doit désormais se faire principalement sur le lieu de travail plutôt que dans les institutions éducatives traditionnelles. Reflétant cette évolution, elle a noté : "In the past, we went to school to learn. Now you have to go to work to learn."
Alors que les systèmes automatisés redéfinissent les rôles professionnels, l'acquisition continue de compétences et l'adaptabilité deviennent vitales pour les employés qui naviguent dans un paysage de l'emploi en mutation.
Sources: NRC