Les entreprises japonaises adaptent leurs codes vestimentaires à la chaleur extrême, tandis que les règles néerlandaises sur les déchets textiles sont critiquées

Les entreprises japonaises adaptent de plus en plus leurs codes vestimentaires d'entreprise pour protéger leurs employés de la chaleur estivale croissante. Avec des températures à Tokyo avoisinant les 33 degrés Celsius, les employeurs encouragent les travailleurs à remplacer les costumes d'affaires traditionnels et les chaussures en cuir par des tenues plus légères, tandis que les parasols se sont généralisés dans les rues de la ville pour protéger les navetteurs du soleil intense.

Parallèlement, les réglementations environnementales régissant le secteur de l'habillement aux Pays-Bas sont confrontées à des défis persistants. La législation obligeant les fabricants de vêtements à financer la gestion des déchets textiles visait à freiner le gaspillage excessif provoqué par la fast fashion. Cependant, les observateurs du secteur notent que cette politique permet aux producteurs de s'acquitter de leurs obligations légales en versant de petites redevances de quelques centimes par vêtement, ce qui ne suffit guère à provoquer des changements majeurs vers une véritable circularité ou des pratiques de fabrication durables.

Sources : NOS (Nederlandse Omroep Stichting), NRC