Japanische Firmen lockern Kleiderordnung bei extremer Hitze, während niederländische Textilabfallregeln auf Kritik stoßen

Unternehmenspraktiken und Bekleidungsvorschriften passen sich in verschiedenen Regionen dem Umweltdruck an. In Japan lockern Arbeitgeber zunehmend strenge Kleiderordnungen am Arbeitsplatz, da die Sommertemperaturen in Tokio 33 Grad Celsius erreichen. Unternehmen ermutigen ihre Mitarbeiter, auf traditionelle Anzüge und formelle Lederschuhe zu verzichten und stattdessen atmungsaktive Kleidung zu tragen, während Sonnenschirme für Pendler, die sich durch intensive Sonneneinstrahlung bewegen, zum Standardzubehör geworden sind.

Gleichzeitig stehen Nachhaltigkeitsmaßnahmen im europäischen Bekleidungssektor vor strukturellen Herausforderungen. In den Niederlanden verlangt eine Gesetzgebung zur Durchsetzung der Textilkreislaufwirtschaft, dass Modemarken die Abfallentsorgung von Kleidungsstücken finanzieren. Branchenanalysten beobachten jedoch, dass Hersteller die gesetzlichen Anforderungen erfüllen können, indem sie symbolische Gebühren von nur wenigen Cent pro Artikel zahlen, sodass Unternehmen die Compliance-Standards einhalten können, ohne die Fast-Fashion-Produktion wesentlich zu reduzieren oder die Herstellungspraktiken grundlegend zu ändern.

Quellen: NOS (Nederlandse Omroep Stichting), NRC